الغرض من هذا العقد هو تغطية تكاليف الدفاع الخاصة بك وكذلك تعويض الإدانات الخاصة بك ، لا سيما في سياق اللجوء إلى المحكمة الصناعية.إن نزاعات علاقات العمل أكثر تواترا وقد تؤثر
الأشخاص الاعتباريين بقدر المديرين أو المديرين التنفيذيين للشركة.
نتيجة التمييز ، الفصل التعسفي ، التحرش الجنسي أو الأخلاقي ، التطورات
العمل وظروف العمل ...